来源:健康时报 记者:高晓锳

近日,国内外药企2020年报的公布落下帷幕,一批知名药企CEO的薪酬也陆续被揭晓。

根据申万行业A股医药生物行业上市公司数据,有4家医药公司的董事长薪酬在一千万以上,迈瑞医疗的李西廷以2517.62万元的薪酬位居医药行业董事长年薪之首,排名其后的年薪也均在千万级别的董事长分别来自于药明康德、云南白药、奥美医疗。

据了解,药企的高管薪酬一般分为基本薪酬和激励薪酬两部分,基本薪酬按月支付,不过其中一定比例考核后发放,激励薪酬是以公司年度经营业绩为依据,提取一定比例的奖励基金作为经营团队年度激励薪酬总额。

以医疗器械龙头企业迈瑞医疗的董事长李西廷为例,作为为数不多突破2000万元门槛的董事长之一,其执掌的公司去年营业收入高达210.26亿元,而且实现了27%的同比增长,净利润有66.58亿元,公司还准备给全体股东每10股派发现金红利25元(含税)。

除了4家董事长年薪千万的公司外,董事长年薪在500万元以上的公司有——达安基因、复星医药、君实生物、红日药业、康希诺、英科医疗、兴齐眼药、上海莱士。

其中,明星药企复星医药的董事长年薪为917.25万元,创新生物药企君实生物董事长年薪757.48万元。

值得注意的是,恒瑞医药董事长2020年的年薪为480万元,未过500万大关。

中智咨询曾对2020年医药健康行业不同层级总现金收入进行排序和分类,医药制造领域相对最低,高管年薪为100.2万元/年;医药研发行业则整体都高于其他行业,高管为133.9万元/年;医药商业行业高管为120.2万元/年;而医疗器械高管的年薪高于其他行业,为139.4万元/年。

与国内药企高管薪酬相比,跨国药企的薪酬似乎更加诱人。


部分跨国药企CEO薪酬统计(美元)高晓锳制表

得益于COVID-19疫苗的成功,制药巨头辉瑞(Pfizer)计划从今年的疫苗中获得150亿美元的销售额。首席执行官Albert Bourla博士收取的薪酬总额超过2100万美元,而2019年,Albert Bourla首年担任CEO时,他的薪酬总额为1793万美元。

另一个吃到疫情红利的是强生,强生首席执行官Alex Gorsky的薪酬在2019年的基础上增加了420万美元,总计达到2958万美元,主要因强生在短期内无法量化的战略指标上表现得好:开发了一种新冠疫苗。

值得注意的是,再生元首席执行官Leonard Schleifer以惊人的1.35亿美元(约合8.65亿人民币)年薪摘得总年薪桂冠,是第二名诺瓦瓦克斯公司CEO Stanley Erck的4807万美元(约合3.07亿人民币)的近三倍,包含了150万美元基本工资、350万美元现金奖励和1.3亿美元的股票奖励。

作为拥有唯一的一名女CEO的药企,葛兰素史克(GlaxoSmithKline)首席执行官艾玛·沃尔姆斯利(Emma Walmsley)原本薪酬就不高,2020年又降了10.27%,仅为970万美元。

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